ほとんどFF関係ないはなし

ある日、嬉々として私に「○○さんってアニヲタだったんだよー！」と告げた相方。

らいね「○○さんはどんなアニメが好きなんだって？」

相方「あのね、かもネギって知ってる？ラブひなとか書いてる人の…」

らいね「それって…ネギま！のこと…？」

相方「Σ（゜∀゜;）」

相方「それが…好きらしいです…w」

らいね「かもネギてwwwwwwwww」

そんな相方はここ最近会社に住んでいるようです（ぇ）

しかし最近、日本人ほんとはたらきすぎーーー！

8:00始業の人が21:00まで会社にいるのあたりまえだったり、

毎日終電があたりまえだったり、残業代つかないのあたりまえだったり、

土日出勤あたりまえだったり、希望した有給が取れなかったり…

それだけ個人ががんばっているからこそ、その個人の属する会社は成り立っているのですよね。

でも、それだけに力を使い果たして、心まで病んでしまったらだめよー｜ω・｀）

なんかさ、辞めるって言うと給料あがったりさ、

繋ぎとめるために昇格するとか聞くけどさ、

なんだかなあ…って思うんですよね。

そこまでして会社が個人を手放したくない気持ちはわかるし、

そう思ってくれるってことはとってもありがたいことだもの。

でも、それさえ振り切っても縁を切りたいと思えるところまでガマンしちゃって、

結果的に辛い思いばかりしちゃう人っているじゃない？

本来ならそこを社内の誰かがケアしてくれるのが理想的だけど、なかなかそうはいかなくて、

最終的には社内から「あいつは諦めちゃったんだよ」という目で見られたりさ。

そんなの、私は嫌だなあと。

せめて、私の周りの人たちには心身ともに健康であってほしい。

そういう思いをしている人が居たら、そっこーその会社辞めさせたい！


さて、昨日はフレのM猫しゃんと某Pとフェローに。

私のフレでM猫しゃんはフェイスタイプも一緒で二人います。

したら、某Pが昨日ご一緒したフレを「ドM猫さん」と言っておりました。

あいかわらずあほうですいません。orz

ズヴァへ行きました。セミラフィーナタイプの猫がフェロー含めて4/6って多くない？

私のフェロー：脳筋姉さんはやっとレベル40になりました。

まだまだラヴラヴ度が低いようです。orz